Poznaj Chrisa Powella, Sprzedaż

Career | 7 july 2020 9:25 AM
Image

“PRACUJĘ DLA HIAB OD 10 LAT I MAM HIAB WE KRWI.”

Chris Powell, Kierownik Sprzedaży produktu MOFFETT Wózek Widłowy Montowany na Ciężarówce w Wielkiej Brytanii i Irlandii, ma już długą karierę w Hiab mimo młodego wieku: “Pracuję dla Hiab od 10 lat i mam Hiab we krwi.” Hiab zawsze był dużą częścią życia Chrisa: “Mój ojciec również pracuje dla Hiab i faktycznie dołączył do firmy zaledwie miesiąc przed moim narodzeniem, więc można powiedzieć, że jestem związany z Hiab przez całe życie.'' Sam Chris rozpoczął swoją karierę w Hiab jako pracownik sezonowy w 2007 roku i oficjalnie dołączył do Hiab w październiku 2009 roku, zaraz po ukończeniu Uniwersytetu Chester z tytułem licencjata nauk komputerowych.

Chris pracuje na swoim obecnym stanowisku od dwóch lat. Kiedy Chris aplikował na to stanowisko, pracował jako Menedżer Wdrażania Procesów w zespole wdrożeniowym Cargotec i chciał wrócić do linii biznesowej Hiab i organizacji w Wielkiej Brytanii: “Właśnie mianowaliśmy nowego Dyrektora Zarządzającego, który miał ekscytującą strategię i wprowadzał pozytywne zmiany, do których myślałem, że mogę się przyczynić. Główną częścią roli, która mnie ekscytowała, była praca z produktem MOFFETT. Muszę przyznać, że kocham ten produkt i pracę z ludźmi, którzy są również pasjonatami tego produktu w organizacji.”

Oprócz pracy z MOFFETT, Chris jest ogromnie pasjonatem ludzi Hiab i klientów, a jego praca nigdy nie jest nudna: “Moje codzienne zadania są różnorodne. Na przykład, spędzam czas wspierając nasz zespół sprzedaży w sprzedaży, aktualizacjach, informacjach i wsparciu serwisowym.” Dla niego ulubioną częścią pracy jest zobaczenie wpływu ich produktów i wsparcia na klientów: “Nie bylibyśmy nigdzie bez naszych klientów i to wspaniale widzieć i słyszeć, kiedy nasza ciężka praca pomogła im osiągnąć ich cele.”

Chris postrzega Hiab nie tylko jako bardzo ambitną, innowacyjną i odnoszącą sukcesy organizację, która kładzie duży nacisk na swoich klientów, ale także jako organizację, w której pracownicy mają możliwość rozwijania umiejętności i postępów w swojej karierze: “Jeśli szukasz rozwoju w biznesie, to Hiab jest dla ciebie. Straciłem rachubę, ile umiejętności nauczyłem się i rozwinąłem, pracując dla firmy. Czas i wysiłek, które Hiab zainwestował we mnie, są ogromne i jestem za to bardzo wdzięczny. Nie tylko rozwinąłem umiejętności w Hiab, ale także rozwinąłem się jako osoba.”

W wolnym czasie Chris lubi być aktywny. Lubi biegać i chodzić na siłownię, ale przede wszystkim jest ogromnym fanem piłki nożnej i sam również lubi grać: “Grupa pracowników Hiab faktycznie gra w piłkę nożną 5-osobową co 2 tygodnie, a w 2018 roku wzięliśmy nawet udział i wygraliśmy lokalne zawody w wioślarstwie.” Jednak Chris przyznaje, że nie jest najlepszy w oddzielaniu pracy od czasu wolnego, ale jest przekonany, że to tylko dlatego, że tak bardzo lubi swoją pracę. To również widać w pasji Chrisa do pomocy i poprawy firmy: “Moim początkowym marzeniem zawodowym było pracować w roli bardzo blisko związanej z moim stopniem naukowym, a po osiągnięciu tego zmieniło się to na chęć bycia w pozycji, w której mogę mieć największy wpływ na Hiab i jego klientów. Niedawno dołączyłem do zespołu zarządzającego Hiab UK i chcę pomóc organizacji rosnąć i poprawiać się w kierunku jej wizji.”